Вакансии
Врач-анестезиолог-реаниматолог
Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)
Рентгенолаборант
|
Выполнение рентгенологического исследования и компьютерной томографии (далее - КТ) и магнитно- резонансной томографии (далее - МРТ) для сохранения и поддержания здоровья, улучшения качества жизни человека с использованием рентгенологического излучения, магнитного резонанса. |
|
Образование: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", "Стоматология", "Стоматология ортопедическая", "Стоматология профилактическая", "Медико-профилактическое дело", "Лабораторная диагностика" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Рентгенология" |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Провизор (фармацевт)
От 70 000 до 120 000, (от 45000 руб.- без учета северных надбавок и медицинского стажа 57500 руб. и выше - с учетом северных надбавок и медицинского стажа)
Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 дн., оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно один раз в два года. График работы:пятидневная рабочая неделя
Дополнительные гарантии при переезде на новое место работы в Сахалинскую область из других регионов (Постановление Правительства Сахалинской области от 01.09.2014г. №416): - выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов; 0.5 оклада членам семьи; - возникает право на оплату стоимости проезда и провоза багажа (до 5 тонн) работника и членов семьи при предоставлении: а) справки жилищно-эксплуатационной организации о составе семьи на момент заключения трудового договора; б) документов о постановке на регистрационный учет по Сахалинской области; в) проездных билетов; г) транспортных накладных, квитанций по оплате услуг по погрузке и выгрузке багажа.
Данное право сохраняется до одного года со дня заключения трудового договора.
Законом Сахалинской области от 25.09.2003 № 425 предусмотрены дополнительные соц. гарантии молодым специалистам (врачи и средний медперсонал) до 35 лет и стажем работы по специальности не более 3 лет. Данные выплаты производятся до достижения стажа по специальности 3 лет.
Работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера выплачивается ежемесячная надбавка до 50% в зависимости от стажа работы в данной местности, районный коэффициент 1, 6. За стаж работы в мед учреждениях устанавливается надбавка до 30%: по истечении 3 лет работы - 20%, 5 лет работы 30%